40 jam/minggu. Analisis statistik menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara intensitas kebisingan, jenis kebisingan, lama paparan, serta dampak kebisingan terhadap kinerja pegawai (p < 0,05). Disimpulkan bahwa kebisingan memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, terutama jika intensitas tinggi dan paparan berlangsung lama. Disarankan penggunaan alat pelindung diri dan perbaikan fasilitas kerja untuk mengurangi risiko kebisingan di lingkungan kerja. Kata kunci: kebisingan, WTP, kinerja pegawai"" />
Image of ANALISA INTENSITAS KEBISINGAN DAN DAMPAK YANG DITIMBULKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH 2025
Penanda Bagikan

Text

ANALISA INTENSITAS KEBISINGAN DAN DAMPAK YANG DITIMBULKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM TIRTA DAROY KOTA BANDA ACEH 2025

"ANALISA INTENSITAS KEBISINGAN DAN DAMPAK YANG
DITIMBULKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN
UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM TIRTA DAROY
KOTA BANDA ACEH TAHUN 2025
Fadil Hamid1
, Nasrullah2
1Mahasiswa Prodi Sanitasi Lingkungan Program Sarjana Terapan Poltekkes Kemenkes
Aceh
2Dosen Jurusan Kesehatan Lingkungan Poltekkes Kemenkes Aceh
ABSTRAK
Kebisingan merupakan faktor fisik yang berpotensi menimbulkan gangguan
kesehatan dan menurunkan produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan desain
deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Sampel terdiri dari 26
pegawai yang bekerja di berbagai titik pengukuran di area WTP. Data dikumpulkan
melalui pengukuran intensitas kebisingan menggunakan Sound Level Meter
(SLM), observasi, serta kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian
besar responden terpapar kebisingan dengan intensitas melebihi ambang batas (85
dBA), dengan jenis kebisingan dominan bersifat terputus-putus dan paparan >40
jam/minggu. Analisis statistik menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan
antara intensitas kebisingan, jenis kebisingan, lama paparan, serta dampak
kebisingan terhadap kinerja pegawai (p < 0,05). Disimpulkan bahwa kebisingan
memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja pegawai, terutama jika intensitas tinggi
dan paparan berlangsung lama. Disarankan penggunaan alat pelindung diri dan
perbaikan fasilitas kerja untuk mengurangi risiko kebisingan di lingkungan kerja.
Kata kunci: kebisingan, WTP, kinerja pegawai"

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi Mahasiswa Prodi DIV Sanitasi Lingkungan
No. Panggil
613.2 FAD a
Penerbit
Aceh Besar : Prodi DIV Sanitasi Lingkungan.,
Deskripsi Fisik
XVII, 49 hal
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
613.2 FAD a
Tipe Isi
computer program
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
other (computer)
Edisi
-
Subjek
Environmental Health
Skripsi Mahasiswa Prodi DIV Sanitasi Lingkungan
Info Detail Spesifik
Skripsi Mahasiswa Prodi DIV Sanitasi Lingkungan
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar